올해 사회적가치·청렴·혁신 실현으로 핵심역량 강화
동서발전 울산 본사 전경.
한국동서발전(사장 박일준)이 지난 2일 회사 창립 19주년을 맞아 지난 성과를 되짚고 협력사를 비롯한 전 임직원과 ‘새로운 10년’의 혁신을 이뤄나가기 위한 실천 노력을 다짐했다.
동서발전은 중소기업 상생, 청·장년층 일자리 창출, 사회 취약계층 지원 등 사회문제의 해결을 본업과 연계해 추진함으로써 국민이 체감할 수 있는 사회적가치 성과를 창출하는데 노력해왔다.
지난해 △공공기관 발주공사 재해율(0.05%) 평가 1위 △사고사망 만인율 3년 연속 제로 △2015년 대비 미세먼지 42% 저감 △역대 최저 고장정지율(0.011%) 달성 △청렴도 1단계 상승 등 5233억 원의 사회적가치 성과를 올렸다.
올해는 2030 비전 달성을 위해 △청렴 혁신 △본업 중심 사회적가치 실현 △디지털 혁신 △창의적 사고를 통해 핵심역량을 강화하고 국민이 체감할 수 있는 변화와 성과를 일궈내는데 집중키로 했다.
박일준 사장은 이날 기념사를 통해 “상호존중, 고객감동 그리고 진심을 다해 행동하는 실천윤리를 통해 안팎으로 신뢰와 사랑을 받는 공기업이 될 수 있도록 최선을 다하고 소통과 혁신을 통해 새로운 10년을 맞이해 나가자”고 강조했다.
박 사장은 또 “코로나19로 인해 사회적으로 경제적으로 모두가 어려운 가운데, 지역 경제가 활력을 되찾을 수 있도록 적극적인 협조와 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
동서발전은 이날 코로나19 확산에 따른 사회적 거리두기 이행 차원에서 별도의 기념식 없이 인트라넷과 메일로 직원들에게 기념사를 공유하는 것으로 대신했다.
