한전KDN 본사 전경.
한전KDN(사장 박성철)은 최근 교육부로부터 인적자원개발 우수기관(Best-HRD) 인증을 받았다고 21일 밝혔다.
Best-HRD 인증은 능력 중심으로 인재를 채용하고 근로자 역량개발 중심의 인사관리, 교육기회를 제공하는 기업에 대해 부여하는 인증제다. 고용노동부와 산업통상자원부, 중소벤처기업부, 교육부가 주최하고 한국산업인력공단이 주관한다.
이번 인증을 통해 한전KDN은 그동안 우수인재 채용과 선진적 인적자원 관리 및 교육체계 개발·운영을 목표로 시행했던 지속가능한 중장기 인력운영 계획 수립, 역량기반의 전문적 인사운영, 사내공모제, 경력단절 여성의 채용확대, 산·학 협력 교육 시행, 역 멘토링제 도입 등에 대해 대외적으로 인정받게 됐다.
한전KDN은 인증 획득을 계기로 공공부문 최고의 인력 운영 우수기관이 되기 위해 채용 탈락자에 대한 배려제도를 신설하고 HRD 성숙도 모형을 개발해 중장기적 인적자원개발 성과 측정에 활용하는 등 인력운영의 전문성을 제고한다는 방침이다.
한전KDN 관계자는 “최고의 공기업으로 성장하기 위해 채용-조직문화-인사-교육이 연계된 인적자원 개발 운영체계를 지속적으로 개발해 나갈 것”이라고 말했다.
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